招聘崗位:

 

一、造紙工(50名)

      35歲以下,男性,初中以上文化,身體健康,肯吃苦,能適應四班三倒工作制(每天8小時)。

 

二、機修工(30名)

      45歲以下,男性,高中以上文化,身體健康,有三年以上電工工作經驗,肯吃苦,能適應四班三倒工作制(每天8小時),機修工須持相關證件。

 

三、電工(30名)

      45歲以下,男性,高中以上文化,身體健康,有三年以上電工工作經驗,肯吃苦,能適應四班三倒工作制(每天8小時),電工須持“電工證”。

 

四、熱電廠運行工(10名)

      45歲以下,男性,高中以上文化,身體健康,有2年以上電廠工作經驗,肯吃苦,能適應四班三倒工作制(每天8小時)。

 

五、質檢員(10名)

      35歲以下,女性,初中以上學歷,身體健康,具備基本分析計算能力,能適應四班三倒工作制(每天8小時),有相關工作經驗者優先。

 

六、體系專員(1名)     

       25-40歲,男女不限,大專以上學歷,熟練運用辦公軟件,持體系內審員證。

  

、審計經理(1名)

       45歲以內,男女不限,本科以上學歷,持中級會計職稱,熟悉相關法律法規和審計法規,較強的溝通和協調能力。                                                 

人事主管(1名)

    25-35歲,女,大專以上學歷,熟練使用相關辦公軟件,較強的溝通和協調能力,人力資源管理專業優先考慮。     

      

財務主管(1名)

        25-40歲,男女不限,大專以上學歷,持會計證,熟練使用相關辦公及財務軟件。


、財務會計(2名)

        25-40歲,男女不限,大專以上學歷,持會計證,熟練使用相關辦公及財務軟件。

 

十一、財務主管(1名)

        25-40歲,男女不限,大專以上學歷,持會計證,熟練使用相關辦公及財務軟件。


十二、財務經理

        45歲以內,男女不限,本科以上學歷,持中級會計職稱,熟悉財務軟件和相關法律法規,較強的溝通和協調能力。

 


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